任何大变革,如果真想要收获大成效,就不能只是大人物随便发句话,便立刻被付诸行动。放开限制不仅会扰乱社会秩序,还会让人们陷入混乱。想要谨慎出手,就必须一步一步来,一步一步进行审核,毕竟实际每一步最初可能产生的冲击都不一定和理论相同。所以最开始就必须先有一个可供参考的活生生的案例,而这案例,也必须由经过严格筛选的适格者进行。出身,性格,人品,威信,阅历,忠诚…全部值得信赖的情况下才能起到表率作用。所以,改革不容易
——VaneChow